值得注意的是，工厂“招工难”，不仅体现在招不到合适的工人，还体现在招不到“女工人”。某服装厂发现，前来应聘招工的男女比例越来越不协调了，来应聘的都是男性比较多。事实上，这样的情况并非个例。近些年来，许多工厂都出现了男工多于女工的情况。
相信有不少没进过工厂上班的年轻人都听过这样一句话:工厂里单身女孩多，容易谈女朋友，进厂工作，说不定就能“财色兼收”。然而，真正到了厂区上班后你才会发现，厂区里“狼多肉少”，真正年轻的女孩也是拖家带口来工厂上班，早就名花有主了，而还有些单身女性会用现实来告诉你：社会很残酷。
曾几何时，女工也撑起了制造业的“半壁江山”。她们有着便于管理，心灵手巧，脚踏实地，乐于工作的特点。且被很多工厂视为招聘的首选，甚至有些工厂只招女工。很多年轻的女孩，从家乡成群结伴来到工厂打工，在流水线上挥洒她们的汗水和青春。
然而，如今，工厂也留不住“女工”了，甚至有些工厂出现了“一女难求”的局面，厂妹变得“稀缺”。那么，女工都去哪儿了？
通过数据分析发现，女工人数确实减少了，而这种情况也是必然的。过去，人们的文化程度普遍不高，女性为了养家糊口不得不外出打工。但是，由于学历的限制，工厂是他们唯一的选择。不过，现在不像过去，女性越来越独立，到处都是女大学生。因此，刚读完大学的女孩子自然不会选择进入工厂。
且在过去，她们每天都定时定点上班，流水线作业也无需她们有过多的知识水平，虽然工资不高，每天工作时间至少都是8-10小时以上，在外人看来是极其无聊的，但对当时的她们来说，却是一份非常满意的工作。
但如今，随着人们生活条件的不断改善，经济条件也好了很多。女性开始意识到自己可以做得更好，有能力尝试其他事情，而不是只在工厂干着简单的工作。所以随着时间的推移，越来越多的年轻女孩不愿意到工厂工作。
况且，现在的女生都比较注重自己的形象，喜欢打扮自己，而在服装厂上夜班就会让人十分憔悴。而且，如果遇到需要穿“无尘衣”的电子厂，一天只能漏出一只眼睛，可能相处一个月下来都不知道谁是谁。
因此，从长远来看，很多女孩子会讨厌这种生活，从而重新选择工作。例如美甲师、美容师或餐厅的服务员等等。虽然工资水平没有流水线工厂给的那么高，但是却不用三班倒，且工作环境也好很多，还可以把自己打扮得漂漂亮亮地去上班，心情也会好很多。
此外，很多女工在厂里赚了足够的钱后，会选择自己创业或者做生意。对于当下这个时代，做生意和创业的门槛并不高。无论是开店、合伙，甚至是互联网行业，都是极具吸引力的“赚钱渠道”。对此，很多女工都选择了这些机会来赚钱。
值得注意的是，在女工选择的所有行业中，与互联网相关的行业是最受欢迎的，这为不想在工厂工作的女工提供了更多的就业机会。但需要注意的是，这里所说的“关联”并不是指互联网本身这个行业，而是泛指通过互联网赚钱的行业。
例如，近年来十分火热的微商，从事这个行业的大多数人是女性。她们中的许多人就是因为不想打工，所以才会选择以微商业务的形式出售东西。包括开网店也是一样，很多女性在离开工厂后都会考虑做一些小本生意，而现在的电商环境为她们提供了机会。
此外，还有近两年大火的短视频行业和直播行业，因为这类行业的进入门槛相对比较低。如果做得好，很容易获得巨额利润。因此，越来越多的女性开始投身这些行业，通过拍摄各种短视频或在某些平台上直播来获取流量。而一旦她们尝到了互联网的“甜头”，恐怕就更难回到厂了。
于是，工厂自然陷入“招工难”的困境，尤其是“女工荒”的困境。从招聘市场的情况来看，“女工荒”现象一时难以解决。那么，如果一直这样，会有什么影响呢？
自然是对工厂的影响最大。长期招不到合适的工人，势必会导致工厂的产量和质量下降，从而影响工厂的利润。当工厂未能提供足够的货源时，供应商自然会相应减少，从而市场就会出现货源紧张短缺的现象，甚至一些流行或高端的工艺品，供不应求，导致产品的价格一涨再涨。
然而，这并不完全是一件坏事。现在，工厂已经逐渐吸引了先进的技术。虽然还无法与精致的手工制作相比，但对于一些简单的款式还是有帮助的，这大大提高了生产效率。相信随着科学技术的飞速发展，新技术很快就会产生。
此外，“女工荒”的现象也从侧面反映了人们当今生活的逐渐改善，也说明了女性的思想有了极大的改变，如今，在社会的每个角落都可以看到女性朋友们忙碌的身影，而这对我国经济的发展也是起着巨大的促进作用。
没有人喜欢日复一日、年复一年地做一件事。新旧事物的不断变化带来了社会的发展和进步。
在制造业，无论是“用工荒”还是“女工荒”，更像是一种时代发展的趋势。而制造业要想重回之前的“辉煌”时刻，最好从自身身上找原因，改善自身的不足，更好地适应年轻人的发展和喜好，吸引更多年轻的新生力量！对此，你怎么看？返回搜狐，查看更多